Nasze wymagania

Doświadczenie

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku technicznym w obszarze utrzymania ruchu.

Wiedza i umiejętności techniczne

• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, automatyki oraz elektryki przemysłowej.
• Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz dokumentacji technicznej.
• Znajomość systemów sterowania i diagnostyki urządzeń przemysłowych będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość systemów intralogistycznych i/lub automatyki magazynowej będzie mile widziana.
• Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office, w szczególności Outlook i MS Teams.

Kompetencje interpersonalne

• Samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.
• Umiejętność analitycznego myślenia i szukania przyczyn źródłowych problemów.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
• Zaangażowanie i aktywne podejście do realizowanych zadań.
• Gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie techniczne zespołu techników utrzymania ruchu w diagnozowaniu i usuwaniu skomplikowanych oraz nietypowych awarii.
• Analizowanie przyczyn awarii oraz rekomendowanie skutecznych metod naprawy i działań prewencyjnych.
• Analiza błędów systemów sterowania, w tym PLC, HMI, sieci przemysłowych, czujników i napędów.
• Wsparcie w diagnostyce systemów intralogistycznych, takich jak przenośniki, sortery, mini-load, shuttle oraz shuttle pouch system, a także nowych rozwiązań, m.in. AGV/AMR i robotyki mobilnej.
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi oraz producentami urządzeń i systemów.
• Prowadzenie analiz powtarzających się awarii RCA (Root Cause Analysis).
• Tworzenie i rozwijanie bazy wiedzy technicznej – checklist, FAQ, instrukcji oraz opisów typowych usterek i sposobów ich rozwiązania.
• Udział w spotkaniach operacyjnych oraz wsparcie Shift Managera w podejmowaniu decyzji dotyczących priorytetów awarii i pracy systemów.
• Wsparcie Managera Utrzymania Ruchu w realizacji zadań technicznych i organizacyjnych.
• Prowadzenie szkoleń technicznych oraz wsparcie we wdrażaniu nowych pracowników.
• Współudział w tworzeniu i aktualizacji instrukcji, procedur oraz materiałów szkoleniowych.
• Wsparcie w planowaniu i wdrażaniu strategii utrzymania ruchu, m.in. TPM, RCM i CBM.
• Przygotowywanie analiz dotyczących kosztów napraw, modernizacji oraz planów inwestycyjnych.
• Udział w projektach modernizacji i optymalizacji maszyn, urządzeń oraz systemów intralogistycznych.
• Tworzenie raportów technicznych dotyczących stanu maszyn i urządzeń.
• Nadzór nad dokumentacją techniczną, serwisową oraz raportami.
• Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Wsparcie w rozwijaniu i doskonaleniu systemów CMMS oraz procesów raportowania awarii i przeglądów.
• Udział w audytach bezpieczeństwa maszyn oraz analizach ryzyka technicznego.
• Monitorowanie zgodności modyfikacji technicznych z wymaganiami BHP i CE oraz udział w inspekcjach bezpieczeństwa maszyn.
• Współpraca z magazynem technicznym w zakresie części zamiennych, w tym określanie komponentów krytycznych i utrzymywanie odpowiednich stanów magazynowych.
• Tworzenie i aktualizacja list BOM dla kluczowych urządzeń w systemie CMMS.
• Prowadzenie warsztatów i szkoleń technicznych z zakresu automatyki, diagnostyki oraz bezpieczeństwa maszyn.
• Współpraca z HR i zespołem utrzymania ruchu przy identyfikacji potrzeb szkoleniowych oraz rozwoju kompetencji techników